Lifewood 領導小組

羅納德·張是Lifewood數據技術有限公司的創始人兼首席執行官,他領導了公司的整體戰略,是Lifewood的工業AI數據方法——將大規模數據準備視爲製造學科而非收集臨時項目的操作哲學的主要設計師.

哲學是連接 Lifewood其一致性的尺度。一個包含多個 40 超過 30 利用各種資源,包括 56,000+ 註冊捐款人 100 語言,只有在工程本身被設計時才能產生可靠的輸出: 被突破成定義的步驟,在每一步驟中進行測量,並根據證據加以改進。在整個網絡中設定和維護該標準是他職權範圍的核心。

張羅納德帶來了30多年的信息技術和工業AI數據經驗。 他的工作集中在一個在那個時期追求的單一想法上:將工業工程和科學管理應用於大規模數據處理,這樣,隨着體積的增長,質量、吞吐量和成本都能夠預測。

他創建了Lifewood,並領導它從其數據處理和數字化遺產——包括大規模檔案. 掃描和索引 家庭部門的工作——按目前狀況 AI 培訓數據; AI-向技術、汽車和研究組織提供最佳化的回答和基因引擎服務。 Lifewood社會投資方案將公司的培訓和提供模式擴展到非洲和印度次大陸資源不足的經濟體。

姜艾瑞克是首席知識官 Lifewood 數據技術有限公司,他領導知識管理,爲公司做出貢獻 AI 戰略及其發展: AI-他還負責監督公司事務,包括法律職能。

實際上,他擁有界定、記錄、衡量和在站點之間轉移工作的方式。 當客戶項目同時在幾個國家和幾種語言中運行時,交付品只能與它背後的方法一樣好:註釋指南、培訓材料、取樣和審查規則、升級路徑、決定內容和原因的記錄。 Lifewood的馬來西亞業務自稱是該公司的知識樞紐,也是在世界不同地區運營的站點之間的知識橋樑——這一任務的組織表現.

他現在的工作是代理 AI, AI-生成的內容( E)AIGC),並回答引擎優化( AEO / GEO),同時設計了將自動化與全球多語種執行相結合的"人機"系統.

埃裏克·康開始在摩托羅拉的職業生涯,從2000年到2006年他升爲設計隊隊長,在機械設計,電氣工程,軟件,和製造等各個項目上運行——這是協調技術領域上早期的落腳點,這些技術領域並不自然地與自己接軌.

在Lifewood,他在承擔當前的職責之前,一直在業務開發、質量、數據製作和操作方面工作。 跨功能背景決定了他如何看待角色:編纂方法,構建支持交付質量的框架和衡量標準,以及幫助將新的AI服務從內部實踐向市場轉變。

他建立的知識架構支持30多個國家和100多種語言的交付: 質量管理系統 使產出可以衡量, 工藝設計 以及允許在一個地點教授一個標準並在另一個地點忠實地複製一個標準的生產方法。

他擁有南伊利諾伊大學的BSEE和香港科技大學的MBA.